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为深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，全面落实党中央、国务院和四川省委、省政府的工作要求，聚焦毕业生就业工作，总结经验，分析形势，明确任务，抓紧部署。12月10日，文化服务系在德远楼党建活动室（二）召开2025届毕业生就业工作推进会议。学院党委委员、党委办公室主任、文化服务系党总支书记王印杰出席并主持会议。全系教职工参加会议。

会议指出，2025届毕业生就业工作创新推出五“共”举措，形成责任共担、目标共推、岗位共拓、信息共享、工作共抓的强大合力，提前完成学校下达的就业目标任务。2025届毕业生就业工作要汲取上一届好的经验做法，确保就业率不下降、有提升。

会议要求，要加强队伍建设，实施“两推”机制；要强化挖潜拓源，开拓市场化社会化就业渠道；要做实基层导向，积极推进基层就业项目落地落实；要加强就业指导，建设高质量就业指导服务体系；要健全帮扶机制，精准开展重点群体就业帮扶；要强化统计监测，逐步健全就业与招生、培养联动机制。

最后，王印杰强调：“不是找不到工作，而是享受的工作不好找，艰苦的工作不愿做。”在就业问题上，一是要转变就业观念，要帮助学生树立“先就业，再择业”、“先站位，再择位”、“先拿薪，再择薪”的观念；二是要把握重点方向，聚焦南充企业，推动毕业生“留南”就业，服务南充；三是要做好服务保障，对就业困难学生做好重点帮扶工作。